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题名:
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领导力阶梯 ling dao li jie ti / (美)比尔·乔伊纳(Bill Joiner), 斯蒂芬·约瑟夫斯(Stephen Josephs)著 , 慈玉鹏, 杜守栓译 |
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ISBN:
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978-7-300-30544-8 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13, 291页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2023.1 |
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内容提要:
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本书基于领导者发展的五个阶段或者说五个层次, 比如专家级别、实干家级别、促变者级别等, 指出各个层级的领导者在领导力敏锐度四个方面的表现, 比如关键对话中的敏锐度、领导团队时的敏锐度、领导组织变革时的敏锐度等, 并针对每个领导力层斯给出了想要进一步发展的实用建议。本书优点是结构特别清晰和实用, 读者按照每个领导力层级所对应的标准, 就能了解自己在领导力方面的表现, 进而按照书中所提供的能力提升方法, 向更高的领导力层级跃升。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C93 版次： 5 |
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其它题名:
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敏捷领导的五层修炼 |
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主要责任者:
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乔伊纳 qiao yi na 著 |
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主要责任者:
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约瑟夫斯 yue se fu si 著 |
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次要责任者:
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慈玉鹏 ci yu peng 译 |
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次要责任者:
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杜守栓 du shou shuan 译 |
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责任者附注:
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比尔·乔伊纳 (Bill Joiner), 哈佛大学组织与领导力发展专业博士。斯蒂芬·约瑟夫斯 (Stephen Josephs), 马萨诸塞大学博士。慈玉鹏, 西北大学行政管理专业硕士。杜守栓, 阿里巴巴资深组织发展专家。 |