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题名:
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高成长型团队 gao cheng chang xing tuan dui / (美)惠特尼·约翰逊著 , 李新元译 |
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ISBN:
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978-7-5217-3405-8 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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xvi, 201页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版集团 出版日期： 2021.8 |
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内容提要:
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这是一本经济类职场管理图书。不同于其他的职场管理图书, 这本书创造性地提出了人人都有一条S型学习曲线。根据每个人处在S型学习曲线的不同位置, 管理者应把精力投入在建立和培养学习型团队上。作者将克莱顿·M. 克里斯坦森的颠覆性创新理论应用在团队管理中。根据员工在S型学习曲线上所处的阶段, 规划职业路径, 针对正处于职业上升期的员工, 布置具有挑战性的工作, 激发创造力, 通过增加工作中的限制因素, 保持工作积极性; 针对经验丰富却想要跳槽的老员工, 用平级调动留住他们, 或者让他们后退一步, 获得反弹的力量。 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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C93 版次： 5 |
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主要责任者:
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约翰逊 yue han xun 著 |
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次要责任者:
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李新元 li xin yuan 译 |