检索条件： 人才 ( 主题词 )
责任者 姜得祺
出版信息 同心出版社 ,2015.6
ISBN 978-7-5477-1545-1
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带团队：关键岗位用对人
姜得祺.同心出版社,2015.6.
责任者 刘家珉,陈家田,李骞
出版信息 天津大学出版社 ,2014.3
ISBN 978-7-5618-4916-3
人员招募与甄选
刘家珉,陈家田,李骞.天津大学出版社,2014.3.
责任者 罗洪铁,周琪
出版信息 人民出版社 ,2013.04
ISBN 978-7-01-011865-9
人才学原理
罗洪铁,周琪.人民出版社,2013.04.
责任者 萧枫,姜忠喆
出版信息 吉林出版集团有限责任公司 ,2012.4
ISBN 978-7-5463-8637-9
与学生谈成长
萧枫,姜忠喆.吉林出版集团有限责任公司,2012.4.
责任者 康至军,施琦,蒋天伦
出版信息 江苏人民出版社 ,2010.7
ISBN 978-7-214-06317-5
人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效
康至军,施琦,蒋天伦.江苏人民出版社,2010.7.
责任者
出版信息 中国华侨出版社 ,2005
ISBN 7-80120-925-7
汉高祖用人的非常策略：弱势大嬴家的狡狐绝智
.中国华侨出版社,2005.
责任者 熊超群
出版信息 广东经济出版社 ,2003
ISBN 7-80677-464-5
人才甄选与招聘实务
熊超群.广东经济出版社,2003.
责任者 晋化
出版信息 研究出版社 ,2013
ISBN 978-7-80168-766-1
领导干部如何识人选人用人管人
晋化.研究出版社,2013.
责任者 齐秀生
出版信息 中国社会科学出版社 ,2020.08
ISBN 978-7-5203-6418-8
人才发展的组织环境
齐秀生.中国社会科学出版社,2020.08.
责任者 薛永武
ISBN 978-7-5203-6432-4
人才发展的主体性因素
薛永武.中国社会科学出版社,2020.08.
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